搜尋勞基法｜東森娛樂

00步,而在講解的時候,蔡尚樺還偷講冷笑話,聽到古人退休日子,Joeman直接嚇歪直呼:「違反勞基法」,說到申辦敬老卡,曾國城卻意外被來賓狂轟,讓現場笑翻。在詢問到「每天走幾步可降低死亡風險?」劉上銘和郭莉芳意外同時搶答,還上演了禮讓戲碼,不過最後在剪刀石頭布的輸贏下,郭莉芳成功拿到答題權,不過因為卻答錯,根據歐洲研究報導,每天走4000步才能有效降低死亡風險,2000多步的話,則是可以預防心血管疾病的風險,這時蔡尚樺還偷講冷笑話,稱如果去日本旅遊走上萬步,可以得到「足底筋膜炎」,也讓現場嘉賓笑出來。。接下......

雙方對簿公堂。「讀者提供」知情人士說,選舉本就很辛苦,一大早就要掃市場、走公園、站路口,晚上要追垃圾車、家戶拜訪,候選人跟幕僚早出晚歸都是常態,難符合「勞基法」工時規定也是業內不說破的祕密,但一向很少聽說哪個候選人被團隊追討加班費,于團隊寧與于美人撕破臉也要討加班費,恐怕是為了在選舉期間的不愉快出一口氣。敗選後于美人仍以車掃向支持者表達謝意。「翻攝于美人臉書」。更多鏡週刊報導「新聞傳真」要工讀生放棄勞保、欠幕僚加班費　于美人立委落選遭團隊提告「于美人挨告欠薪1」選戰策略爆衝突　于美人與幕僚撕破臉原因曝光「于......

密,誇張行徑全被店內監視器拍下,因此她一周後就決定解雇員工。另外,張文綺還遇過疑似老鼠會詐騙,對方是90年後的女生,「因我們不懂勞基法,她來上一天班就離開,告我們,我們被罰1萬多元。對方那時候跟我們協議滿一禮拜試用期,若OK就轉職會保勞保」,大嘆這也是當老闆後才學到的事情。張文綺也說,現在的年輕人真的不好搞,表示台中還有一間店要頂讓,因為心力不夠,所以決定讓對方自己做。更多CTWANT報導桑拿房驚見「脫皮乾屍」　婦人待5小時被活活烤熟慘死邊緣死?陸男猝死網咖30小時沒人發現　他好奇一碰:人已經涼了路邊乞討「......

知情。韓國女團NewJeans日前在台北拍攝,被踢爆工作人員態度惡劣,且聘僱臨演卻沒遵守「勞基法」最低薪資規定,稍早台灣製作公司「雷宮製作」公開道歉,表示韓方完全不知情。韓國女團NewJeans日前在台北街頭拍攝,消息卻不慎走漏,引來不少粉絲圍觀,事後卻被民眾指控工作人員態度惡劣,甚至要求檢查手機、刪除照片,也被踢爆聘僱臨演卻沒有遵守最低薪資規定。。對此台灣製作公司「雷宮製作」在社群媒體發文道歉,「關於媒體報導韓國女孩團體於3/30拍攝的MV爭議,造成誤解與紛擾,至感歉意」。製作公司解釋,臨演經網路招募PO......

的錄音檔,指稱館長惡意資遣員工。對此,館長表示將進行提告,也強調自己絕對沒有違反「勞基法」。陳沂看完後則是痛批「就跟路上在賣愛心筆一樣」,館長也隨即正面回應了。有網友在PTT八卦版以「館長月餅8顆賣1180元算貴還是便宜」為題發文,直指館長的月餅與另一家廠商都是來自同一間製造商,價差有200元,痛批根本是把粉絲當盤子。對此,館長也在直播上火線回應,表示月餅包裝都重新設計,算下來每盒月餅獲利其實不到200元,這件事早就說明過,若民眾覺得貴也可以選擇不買。。網友質疑館長月餅比同等級月餅還貴200元,館長也霸氣直......

夫妻倆如此恩愛,但是2人還是曾經發生過爭執。劉伊心透露日前因為工作的關係,所以沒有適時的休息,「上上禮拜跟我老公翻臉,我都要臨盆了,我說在勞基法裡身為勞工的我,有權利選擇輕一點的職責」,認為林志隆不應該還在睡前要跟她確認工作的財報,後來老公退一步後,事情才得到解決。不過,劉伊心孕期遇到狀況時,林志隆著急的反應,可以看得出夫妻倆的感情還是非常甜蜜。「封面圖/翻攝自劉伊心臉書」......

幕的影片。此外,為了感謝這些熱心的觀眾,也有準備小禮物贈送。事實上,阿滴的爭議事件不只這兩件,去年阿滴還被台北市勞動局抓包「沒有以「分鐘」為單位記錄員工工時」、「2017年展覽讓二位員工「周末加班兩天」」等二大缺失,依違反「勞基法」開罰四萬元,讓他在影片中大談「慘痛的教訓」。......

再說,長期下來就有聽聞公司營運不佳,這次的無薪假爭議也讓他大嘆,「再這樣裁下去,不知道公司是否要倒閉?」不僅如此,該名員工也加碼爆料,上月11日總統大選,公司並未依勞基法支薪,反倒以「給薪不給假」、「給假不給薪」,讓員工簽署一份不符合勞基法的同意書,不但未給假也無支付雙倍薪水,員工們感到權益被剝削。爆料者無奈地說,每次和公司反映,每每得到回應卻是「這是公司決策」,這次決定不再忍,要替自己權益討公道。對此,「S HOTEL」也向東森新聞做出3點回應:1.薪水低的不會被放無薪假、放無薪假都有開會知會員工。2.員......

國大陸廣東、溫州、湖北返台的員工給予公假,讓員工進行14天自主隔離。第一銀行則表示,公司原有的14天有薪假已優於勞基法,因此若要請防疫照顧假,則需併入現有的14天有薪假中計算;兆豐銀行的配套措施為,員工請防疫照顧假不支薪,但由於原先就有14天「家庭照顧假」,其中7天給薪,因此有防疫需求之員工可根據「家庭照顧假」請假。除了銀行外,486團購老闆陳延昶今「4」日在臉書表示「若防疫失敗,台灣將面臨非常重大的人命與經濟損失。」因此決定響應政府政策,「家中有幼童沒地方托育的同仁,期間可在家照顧孩童,公司支全薪。」最後......

市勞動局開罰4萬元。阿滴英文也在臉書表示,「這是一個慘痛的經驗」,並強調真的要好好注意勞基法細節。。根據北市勞動局公告的資料顯示,阿滴教育股份有限公司違反勞動基準法第30條第6項、勞動基準法第36條第1項,出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日等,共計被罰4萬元罰鍰。阿滴英文在臉書發文指出,因為之前的實習生事件,北市勞動局有到辦公室進行勞檢,檢查公司是否符合勞基法規定,這次檢查中,檢查員發現兩項缺失,第一是沒有以「分鐘」為單位記錄員工工時,第二則......

趣的」。同時還有人困惑「算不算僱佣關係?生病意外有沒有保障或保險」、「工時肯定一天超過8小時,也沒休假吧」「照片版權算誰的呢」、「這樣是OK的嗎有沒有違反勞基法?要不要先諮詢一下法律專家」、「即便「花錢」請攝影師,也還是要包三餐、交通、住宿費好嗎?」......

的演藝經紀人生涯。儘管這一路走來,歷經許多風雨,孫德榮發自內心地對年輕人說,「人生找到自己喜歡的工作最重要,若是真心喜歡就不會在意一例一休、勞基法,什麼都要跟老闆計較,好好努力一定會在這領域發光」。另外,他也分享4條實用的建議,向演藝圈的老闆喊話,第一條、在這行千萬不要幫別人養小孩,教一個普通素人如何成為一個會被追逐的偶像,中間過程必須自己經歷,否則什麼都沒有;第二條、只要有人跟你借錢,不管再怎麼熟悉,一定要寫借據;第三條絕對不要幫人作保;第四條則是謹慎處理藝人感情事,如果有人通報男藝人跟女工作人員產生情愫......

了可以轉調其他單位之外,還有部分人以資遣方式離職,導致員工和電視台鬧得不愉快,對此,TVBS回應:「因應組織調整,執行團隊有所人力調整」,表示一切程序會照勞基法規定。......

員「29.54%」、交通運輸人員「24.19%」、媒體從業者「21.89%」及相關維修人員「21.45%」。1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華分析,所謂颱風假,並不是相關勞動法令內所規定的假別,而是因為受到天然災害導致必須停止勞動,且在「勞基法」有關颱風休假原則,雇主遇到颱風假,不得強迫勞工上班,勞工也可以拒絕上班,雇主不需支付當天薪資,但若勞工選擇上班,雇主須加發一天工資或給予補休假一天,屬於企業自主性管理範圍。不過調查發現,颱風假「停班但工資照給」的佛心企業只占3成,另有1成8停班但不......

面開砲,表示自己之前就是負責打掃楊千霈的房間,並透露月子中心執行長為了巴結楊,給了許多特權,「打掃次數是其他房的好幾倍,還故意在楊面前數落我好幾次」,她最後因為受不了提出離職,還說中心的執行長連薪水都沒有照勞基法算給她。對此,月子中心負責人黃執行長稱,清潔工作是外包給清潔公司的,經詢問,清潔公司回應,該名員工只上了5天班,最後也是自己提出離職,認為爆料內容非屬實,針對她的言論,「將保留法律追訴權,將會寄出存證信函」,但該名員工隨後也回應,自己也將會到勞工局告清潔公司的主管。根據「聯合報」報導,面對一連串3項......